Whatsapp Facebook LinkedIn Instagram RSS feed

Jeugdloon omhoog: jonge hoveniers worden duurder

NIEUWS
ONDERNEMEN
Facebook Linkedin Whatsapp
Frank van de Ven, vrijdag 1 mei 2026
38 sec


Jongeren krijgen per 2027 een hoger minimumloon

Werknemers onder de 21 jaar krijgen vanaf 2027 een hoger minimumloon. Dat blijkt uit nieuwe, definitieve jeugdloonpercentages. Jongeren verdienen straks een groter deel van het volwassen minimumloon. De grootste stijging zit bij 18- en 19-jarigen. Zo gaat het minimumloon voor 19-jarigen van 60 naar 75 procent van het volwassen minimumloon. Ook andere leeftijdsgroepen krijgen een hoger percentage.

Afbeelding gemaakt met behulp van AI.
Afbeelding gemaakt met behulp van AI.

Wat verandert er?

Met de aanpassing wil de overheid jongeren beter belonen voor hun werk. De nieuwe percentages gelden vanaf 1 januari 2027 en zijn definitief vastgesteld. Voor werkgevers betekent dit dat de loonkosten voor jonge medewerkers stijgen. Dat speelt ook in sectoren waar veel met jongeren wordt gewerkt, zoals het hoveniersbedrijf.


Gevolgen voor de praktijk

Hoveniers werken regelmatig met leerlingen, vakantiekrachten en jonge medewerkers. De hogere jeugdlonen kunnen daardoor invloed hebben op de totale loonkosten.
Tegelijk kan een hoger loon het werk aantrekkelijker maken voor jongeren. Dat kan helpen bij het vinden van personeel.


Wat kun je nu doen?

Bedrijven kunnen zich voorbereiden door de ontwikkelingen te volgen en de mogelijke impact op de kostprijs in beeld te brengen. De nieuwe regels gaan pas in per 2027. Tot die tijd verandert er niets aan de huidige loonafspraken.


LEES OOK

LOGIN   met je e-mailadres om te reageren.

REACTIES
Er zijn nog geen reacties.

tip de redactie

Meld je aan voor onze digitale nieuwsbrief.
AGENDA
Open dagen bij De Schans BV op 1-2-3 mei
vrijdag 1 mei 2026
t/m zondag 3 mei 2026
Landelijke ETW/ETT-Kennisdagen op 13 en 20 mei
woensdag 13 mei 2026
t/m woensdag 20 mei 2026

ONDERDELEN
Archief
Dossiers
Green Industry Profile
Webshop
OVER ONS
Over ons
Duurzaamheid & NWST
Contact
Het team
ADVERTEREN EN ABONNEREN
Fysiek abonnement
Digitaal abonnement
Abonneren nieuwsbrief
Adverteren
Verschijningsdata
MEER
Redactionele spelregels
Algemene voorwaarden
Disclaimer
Privacy
Cookies
ONDERDELEN
OVER ONS
ADVERTEREN EN ABONNEREN
MEER