Whatsapp Facebook X LinkedIn Instagram RSS feed

UWV: groenvoorzieners moeten personeel werven in het buitenland

NIEUWS
Facebook Twitter Linkedin Whatsapp
Ralf Pijnenburg, maandag 12 juni 2023
37 sec


Voor veel beroepen waar in Nederland een tekort aan arbeidskrachten aan is, zouden werkgevers over de grens kunnen kijken. Zo is er in Denemarken, Luxemburg, Hongarije, Letland en Roemenië een overschot aan hoveniers, tuinders en kwekers. Dat blijkt uit een analyse van UWV. Werven binnen de EU is een van de 34 oplossingen die UWV aanraadt aan werkgevers voor de krapte op de arbeidsmarkt.


Volgens het UWV hebben in totaal 166 beroepen te maken met arbeidstekorten, maar geldt dat in 70 procent van de gevallen dat elders in Europa juist een overschot is. In 7% van de tekortberoepen zijn er zelfs vijf of meer landen met overschotten. Zo zijn er bijvoorbeeld tien Europese landen waarin op dit moment een overschot is aan verkoopmedewerkers en zeven landen waar zowel bouwvakhulpen als keukenhulpen moeilijk aan het werk komen. Dit biedt kansen voor Nederlandse werkgevers. Voor de beroepsgroep 'hoveniers, tuinders, kwekers' rapporteren 5 landen een overschot in 2022: Denemarken, Luxemburg, Hongarije, Letland en Roemenië. Momenteel werft een op de tien werkgevers personeel in het buitenland om de tekorten tegen te gaan.


LOGIN   met je e-mailadres om te reageren.

REACTIES
Er zijn nog geen reacties.

Tip de redactie

Meld je aan voor onze digitale nieuwsbrief.
GREEN OUTLET
Iedereen kan gratis kleine advertenties plaatsen via zijn eigen account.
AGENDA
Infra relatiedagen Hardenberg
dinsdag 11 februari 2025
t/m donderdag 13 februari 2025
Recreatie Next Level: Innovatie en inspiratie in Gorinchem
woensdag 12 februari 2025
t/m donderdag 13 februari 2025
Workshop Slim Aanbesteden met AI
donderdag 13 februari 2025

ONDERDELEN
Archief
Dossiers
Green Industry Profile
OVER ONS
Over ons
Duurzaamheid & NWST
Contact
Het team
ADVERTEREN EN ABONNEREN
Fysiek abonnement
Digitaal abonnement
Abonneren nieuwsbrief
Adverteren
Verschijningsdata
MEER
Redactionele spelregels
Algemene voorwaarden
Disclaimer
Privacy
Cookies
ONDERDELEN
OVER ONS
ADVERTEREN EN ABONNEREN
MEER