Gemeente Den Haag zoekt Groenbeheerder Haagse Hout

		Je beheert planmatig het groen in de openbare ruimte zowel in de wijken als in de groot groengebieden (landgoederen). Je verzorgt de planvorming, plantoetsing en doet bijdragen aan het beleid. Je coördineert uitvoeringstaken en je geeft opdrachten aan aannemers. Ook zorg je voor communicatie, afstemming en financiële dekking en afronding.
		Je werkt aan projecten van het groen zowel in de wijken als in de grootgroengebieden (landgoederen). Denk hierbij aan (her)inrichtingsprojecten en plantechnische projecten.
		Je bent aanspreekpunt voor projecten van diensten Stadsbeheer en Stedelijke Ontwikkeling. Je geeft input en beoordeelt plannen en in bepaalde gevallen ben je onderdeel van projectteams.
		Je betrekt bewoners bij veranderingen in het groen in hun directe leefomgeving en stimuleert participatie en vormen van zelfbeheer. Je haalt prioriteiten en wensen uit de wijken op en vertaalt dit naar concrete plannen.
		Je adviseert over bijvoorbeeld te verlenen (kap)vergunningen of over plannen van je directe stadsdeelcollega's. Voor vergunningen geldt dat je zo nu en dan jouw advies verdedigt in de rechtbank.
		Je bent financieel verantwoordelijk voor de financiële uitputting van de groenbeheer budgetten en daarbij draag je inhoudelijke verantwoording af aan de budgetverantwoordelijke teammanager.
		Je bent onderdeel van de gebiedteams van het stadsdeel en opgavehouder van de wijkagenda's waarin het openbaar groen een van de ambities is.
		Je bereidt samen met groenbeheerders uit andere stadsdelen verstandige besluiten voor. Dit doe je over de grenzen van je eigen stadsdelen heen als onderdeel van de "keten groen" om dit vervolgens uit te voeren.
		Je stuurt de twee technisch medewerkers (assistent groenbeheerders) uit je team taakinhoudelijk op een seniore manier aan.

Ook neem je mee:

		hbo werk- en denkniveau met een afgeronde voor groenbeheer relevante opleiding;
		ervaring met planmatige werken en met gemeentelijke planprocessen;
		ervaring met het leiding geven aan integrale uitvoeringsprojecten;
		ervaring met financiële taken zoals planningen en overzichten;
		rijbewijs B.

Ook kun je rekenen op:

		een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.090,- en maximaal € 4.671,- per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
		een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
		187 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
		diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
		diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
		opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
		een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
		en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Extra informatie

		Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
		Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
		Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.