Teamleider Groen bij IJmond Werkt |
|
|
|
|
 |
| 172 sec |
BETEKENISVOL IN DE IJMOND!
Sollicitatiebutton
Wij werken aan een wereld waarin ieder vanuit eigen kracht meedoet?
IJmond Werkt! is er voor iedereen die ondersteuning kan gebruiken als het gaat om het vinden en houden van werk. Het doel is mensen zoveel mogelijk zelfredzaam te maken door ze actief mee te laten doen aan de maatschappij door middel van werk.
Mensen met verschillende achtergronden worden door de drie samenwerkende IJmondgemeenten (Beverwijk, Heemskerk, Velsen) doorverwezen naar IJmond Werkt!. Denk aan mensen met een arbeidsbeperking, mensen die al langere tijd niet deelnemen aan het arbeidsproces, statushouders, schoolverlaters, enz. Ook bieden wij werk en ontwikkelingsmogelijkheden aan mensen met een indicatie voor de sociale werkvoorziening of beschut werk.
Onze overtuiging is dat ieder mens van waarde is en met zijn of haar talenten een passende plek verdient om een bijdrage te kunnen leveren. Samen doen we er alles aan om mensen die plek te laten vinden, vanuit eigen motivatie, kracht en mogelijkheden. Wij werken op basis van oprechte aandacht, samenwerking, ondernemerschap, positiviteit en vertrouwen. Wij zijn IJmond Werkt!
Voor onze Afdeling Groen zoeken wij een gemotiveerde:
Teamleider Groen
Beverwijk - 36 uur per week
Jouw uitdaging als Teamleider Groen
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van één van de drie groenlocaties en organiseer je samen met een assistent teamleider en een aantal voorlieden de aansturing en ontwikkeling van ongeveer 50 medewerkers uit de doelgroepen Beschut Werk en Sociale Werkvoorziening. Je werkt samen met nog 2 andere teamleiders in de groenvoorziening.
Als teamleider bent je verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering binnen de groenlocatie, de veiligheid, de inkoop en het beheer van het wagen- en machinepark. Daarnaast onderhoud je relaties met opdrachtgevers (veelal gemeenten) over groenbestekken en het uitvoeren van de groenopdrachten.
De belangrijkste taken die je uitvoert zijn o.a.:
 | | Je coacht de assistent teamleiders en voorlieden in het begeleiden en ontwikkelen van de medewerkers en bevordert eigenaarschap;
| | | Je bent teamleider van je locatie en organiseert een fijne, veilige en professionele werkomgeving waar volgens de normen en waarden van IJmond Werkt! gewerkt wordt;
| | | Je stimuleert de medewerkers in goed samenwerken, veilig werken en het op de juiste wijze omgaan met het wagenpark en het materieel;
| | | Je hanteert diverse stijlen van leiding geven, afhankelijk van de behoefte van de groep of individuele medewerker en sluit daarbij aan bij de cultuur en beleidsafspraken van IJmond Werkt!;
| | | Je bent binnen de eigen kaders verantwoordelijk voor het professionaliseren van het groenbedrijf. Efficiënter werken, bijv. middels Lean, is daar een belangrijk onderdeel van;
| | | Je adviseert de Manager Werk over in te zetten veranderingen en implementeert de veranderingsprocessen;
| | | Je draagt bij aan het opstellen van het operationele jaarplan van het eigen organisatieonderdeel op, draagt zorg voor de uitvoering en bewaakt de voortgang en kwaliteit daarvan;
| | | Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de activiteiten en medewerkers, stemt hierover af met de assistent teamleider en de opdrachtgevers;
| | | Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de afdeling Groen en doet in gezamenlijk overleg met de andere teamleiders voorstellen aan de manager werk;
| | | Je werkt samen met andere afdelingen, zoals HRM en Ontwikkeling om de begeleiding van de mensen uit de verschillende doelgroepen zo goed mogelijk met elkaar af te stemmen;
| | | Je draagt zorg voor voldoende werkaanbod afgestemd op de beschikbare capaciteit maar ook de kwaliteiten van de medewerkers;
| | | Je bent verantwoordelijk voor KPI's als omzet, kosten, ziekteverzuim enz.
|
Als Teamleider Groen herken jij jezelf in het volgende profiel
Een initiatiefrijke, zelfstandige teamleider, die gevoel heeft voor mensen die bij ons werken en weet hen te motiveren en in beweging te krijgen in een dynamische omgeving. Je denkt in kansen en bent communicatief sterk. Je hebt een praktische instelling en een pragmatische aanpak. Je werkt planmatig en bent proactief. Je bent een verbinder en draagt bij aan de ontwikkeling van het team en bent een goede sparringpartner voor je collega teamleiders en de manager werk. Je beschikt over verandervermogen en draagt continue bij aan het verbeteren van de afdeling.
Verder beschik je over:
| | Medewerkers met een arbeidsbeperking hebben soms meer tijd nodig om zich taken eigen te maken. Daarom vragen we van jou om geduldig te zijn en medewerkers de tijd te gunnen die zij nodig hebben.
| | | Qua kennis en ervaring vragen we het volgende van jou:
| | | HBO werk- en denkniveau en een opleiding in een relevante richting;
| | | Ervaring met het leidinggeven in het Groen;
| | | Affiniteit met het werken met en voor mensen met een arbeidsbeperking;
| | | Kennis van het lezen van RAW-bestekken;
| | | Kennis en ervaring met capaciteitsmanagement.
|
Met als competenties: Plannen en organiseren; Ondernemerschap; Groepsgericht en individueel leidinggeven; Sensitiviteit; Flexibel gedrag; Resultaatgerichtheid; Samenwerken; Voortgangsbewaking; Coachen; Samenwerken.
Wat bieden wij?
Naast een prettige werksfeer in een gemotiveerd en enthousiast team bieden wij een functie voor 36 uur per week met een salaris gebaseerd op schaal 10 van de CAO SGO (minimaal €3.602,00 - €5.313,00). Naast het salaris ontvang je 17,05% IKB budget die je flexibel kunt opnemen. Het aantal verlofuren per jaar bedraagt 201,6 op basis van een fulltime dienstverband.
Wil je meer informatie?
Verdere informatie kun je krijgen Esther Dahlkamp, Manager Werk, tel. 0642284165, estherdahlkamp@ijmondwerkt.com.
Ben je enthousiast over deze vacature?
Reageer dan via onze sollicitatiepagina. Even geen actueel cv bij de hand? Vul dan alleen je contactgegevens in en dan zoeken wij snel contact met jou!
Een e-assessment en VOG-aanvraag maken onderdeel uit van de procedure.
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
